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文化活動：向Young而生 未來可期——華樂合金集團開展大學生團建專項活動
信息來源： 發布日期：2024-05-16 16:10:49 點擊量:1839
最美人間四月天，不負時光與時行。4月12日綜合部在連云區羊山島生態保護區開展以“向Young而生 未來可期”為主題的大學生團建專項活動。本次團建活動旨在增進公司青年大學生之間的交流，豐富職工文化生活，增強青年隊伍向心力和凝聚力。
本次活動首先以座談會形式展開，總裁助理徐清、綜合部部長彭玲親臨會議。徐清從企業背景、專業特長、自身優勢、思想意識、崗位認知等方面希冀與座青年要以學立身、以勤為徑、靜心鉆研不斷將自己打造成為一名專業技術人才以及企業經營管理人才?！叭A樂合金是我的第一份工作也是我最后一份工作”彭玲激動講道青年要有信仰、夢想與想法，要將理論學習與實踐充分結合，扎扎實實立足崗位，開拓進取，為公司創造效益。最后20位大學生分別從安全方面、生產方面以及自身崗位發展方面提出了合理化的建議并一起觀看了《華樂集團 向新而行》新質生產力的宣傳片。
緊接著團隊一起乘車前往羊山島，“帆船游玩、環島趕海、攀爬天梯、打卡羲和宮、游覽網紅集裝箱”每個環節都縈繞著歡聲笑語，每一位都樂在其中、享受其中、成長其中。
董事長李士良親臨午宴現場，他表示：華樂合金在冶金行業中業績是可喜的，特別在環保、智能、高效和創新方面會持續發力，與座青年一定要在這個平臺學到本領，跟緊帶教師傅認真學、用心悟、扎實干。綜合部要加大對其生活、工作方面的關注力度，讓每一位青年都扎根華樂做貢獻，立足崗位長才干。
海闊憑魚躍，天空任鳥飛。華樂合金集團始終將引進人才作為戰略得方針之一，堅定引進青年人才的決心，積極培育與發掘高端人才，并源源不斷得注入新鮮血液的同時積極打破固有得思維方式和發展規律，助力公司創新、升級和改變，使公司永葆活力和競爭力。